年度合规日历
每个截止日期，每个月
一个都不遗漏
我们帮你的企业维护一份实时合规日历，在截止日期前主动出手，不是事后才补救。
* 确切日期因公司财政年末而异。GSK为每位客户设置定制合规日历。
违规处罚（《2016年公司法》）
罚款是真实的，风险是个人的
违规不仅损害企业，在《2016年公司法》下，董事须对某些违规行为承担个人责任。
逾期提交SSM周年申报
CA 2016 第68条罚款RM50至RM50,000；董事须承担个人责任
未召开股东大会（如需）
CA 2016 第340条每名高管罚款最高RM50,000
未维护法定注册册
CA 2016 第51条罚款最高RM50,000
未在30天内委任公司秘书
CA 2016 第236条罚款最高RM50,000；持续违规罪行
董事未披露利益冲突
CA 2016 第221条罚款最高RM500,000或5年监禁
董事职责说明
作为董事，这些是你的法定义务
很多私人有限公司董事其实不太了解《2016年公司法》对他们有哪些要求。GSK帮你理清楚，让你得到该有的保护。
以诚信行事
董事必须以公司最佳利益行事，而非个人利益。
避免利益冲突
在签订任何合同或交易之前，须披露在公司合同或交易中的个人利益。
行使应有的谨慎和勤勉
基于充分信息做出决策。无知不是辩护理由。
维护妥善的账目
确保财务记录保存7年，并可供查阅。
按时提交法定申报
周年申报、财务报表，以及事件驱动的申报（董事变更、股份转让）。
运作方式
合规管理：主动出击
不被动应付
合规审计
我们审查你在SSM、LHDN及法定要求方面的现有合规状况，找出任何缺口。
截止日期日历
我们为你的企业建立合规日历，列出全年所有重要申报截止日期。
持续监控
我们追踪监管变动，随时更新你的合规义务。
申报与提交
所有法定表格和申报文件，全部由我们准备并准时提交，你只需审批。
年度检讨
每年进行全面合规检讨，确保没有遗漏，所有注册册均保持最新状态。
常见问题
常见问题解答
SSM周年申报什么时候必须提交？
根据《2016年公司法》，公司必须在成立周年日起30天内向SSM提交周年申报。
如果错过SSM申报截止日期会怎样？
逾期提交SSM文件会被罚款，董事也可能须承担个人法律责任。GSK的监控服务确保你不会错过任何截止日期。
合规需要委任公司秘书吗？
需要。每家私人有限公司必须随时保持有一名持牌公司秘书。GSK与持牌公司秘书协作，确保你的法定记录妥善维护。