四大法定机构
EPF、SOCSO、EIS、PCB：简单解释
每位大马雇主都必须向这四个机构缴款，
全部由我们处理，准确准时，从不延误。
每月薪资流程
可预期，可靠，每月如此
25日
薪资截止
我们收到你批准的员工工时、加班、报销及当月任何变动。
26-28日
薪资计算
我们为每位员工计算应发工资、法定扣款（公积金、社险、就业保险、预扣税）及实发工资。
最后一天
发放薪资
根据《1955年雇用法》，薪资须在当月最后一天前支付。
15日（次月）
法定申报
公积金、社险、就业保险及预扣税缴款提交并支付至各相关机构。
服务内容
你的完整薪资套餐
💰
月度薪资处理
每月为所有员工计算薪资、津贴、加班及应扣款项。
🏛️
公积金（EPF）提交
每月在15日前为所有合资格员工计算并提交公积金缴款。
🛡️
社险及就业保险申报
每月准确计算并提交PERKESO（社险）及就业保险（EIS）缴款。
📊
PCB月度预扣税
为每位员工计算月度预扣税（PCB/MTD），并按时汇交至LHDN。
📋
Form E及EA表格
每年准备并提交雇主申报表（Form E）及员工收入声明（EA表格）至LHDN。
📁
薪资记录保存
依法定要求安全保存7年薪资记录，随时备查。
常见问题
常见问题解答
公积金缴款须于何时提交？
公积金缴款须在次月15日前完成。逾期付款将产生股息罚款，并可能招致额外费用。建议提前安排，避免因银行处理时间造成延误。
哪些员工须缴纳社险（SOCSO）？
所有月薪不超过RM5,000的马来西亚公民及永久居民须缴纳社险（PERKESO）。外籍员工及月薪超过RM5,000者则无需强制缴纳，但可自愿参与。
什么是PCB，如何计算？
PCB（月度预扣税）是从员工薪资中每月扣除并汇交至LHDN的个人所得税预付款，根据LHDN提供的PCB时间表，按每位员工的年收入及税务减免计算得出。